7月5日，在一片掌声、欢笑声、祝福声的结业典礼中，吉泰物流2019届新入职大学生总部集训活动圆满结束。公司董事长助理兼副总徐东、人事行政总监魏开明、财务总监陈军等人出席了本次活动。此届大学生培训共分为三个阶段，除已结束的为期5天总部集训活动外，后续将按照培养计划实施为期两周的分公司业务实践培训及“师带徒”培训。公司将从文化建设、价值观认同感、基础理论课程、实践活动及岗位学习等方面全方位对2019届应届毕业生进行培养，帮助他们尽快完成职场角色的转换。
在总部集中培训过程中，经过精彩多样的团建活动，对应届生们进行了团队分组，形成各队名称、队徽、团队口号等，并且在培训过程中以小组为单位开展了系列pk小活动，既增加了学习的趣味性，还增强了应届生团队的凝聚力及对公司文化的认同感。
（应届生组成的“羚羊队“风采展示）
（应届生组成的“л青春队“风采展示）
课程培训公司选拔了中高层管理团队及关键岗位人员，通过结合公司业务知识、文化体系、个人经历及自己对公司的理解对2019届大学生进行了全面的课程讲授，包括凯发k8官方的简介、铁道概论、职业化素养、公司管理规章制度等。讲师团队给学生们留下了深刻的印象，为他们从学生转型为职场人的过程中上好了生动的第一课，并收获了“涨姿势啦~”“吉泰人好帅啊~”“都是走路带风的人~”“打开了自己对铁路认知的新视界”等具有年轻人朝气的评价。
（课堂互动）
（课堂互动）
（授课现场节选）
在培训结束后，公司特别邀请了董事长李尔涛先生与新入职大学生进行座谈交流，整个座谈中氛围轻松融洽、充满激情与活力。李董通过形象生动的案例传达了公司的创业理念、文化价值等内容。在座谈会上李董讲到：
**“每一个组织都要有自己的愿景、价值观和使命，我们立志要建成中国最具影响力的公铁联运、多式联运网”；
**“这一路上我们有很多收获，不过更多的是付出与奉献，这一路我们走的不容易，但是我们从来没有停步过，肤浅行为是做不了任何事的，我坚信每做一个行业一定是要深耕的，不深耕是没有办法长久发展下去的”；
**“职场环境中很多时候总会有人会给你压力，会扯你后腿、会在你身边说不行、不可以、会吃亏，这时你需要有坚韧的毅力去坚持你的想法，要有自己的原则及判断力，做个“聋子”去屏蔽这些负面的声音，坚持做你自己认为该坚持的，不要人云亦云”。
李董每一句掷地有声的话语都在激励着大家、鼓舞着大家在吉泰要善于创新、善于发现、展示激情、钻活组织，指出未来的战场上这一批批的年轻人必将是主力军、推动者、价值的创造者与实现者。
（考试现场）
最后，公司结合闭卷考试、培训汇报答辩等形式，从出勤、课堂表现记录、考试成绩、答辩成绩四个方面对学员此次总部集训进行了全面评价，并通过设置“优秀学员奖”、“率真诚信奖”、“学习标杆奖“对表现突出的学员进行了表彰奖励。
（评委对汇报答辩做出交流评价）
（评委为获奖学员颁奖）