受新冠疫情影响，1月15-16日，吉泰物流首届全体员工参加的年度总结部署大会在线上圆满召开。此次大会以“开拓项目、鼓励创新、建立基地、稳健经营、降本增效”为主题，对2020年度的工作内容作了详细的复盘，并对未来战略、工作内容策略作出关键考核内容及指标的确定，同时通过丰富多彩的抽奖互动活动强化了吉泰提倡及执行的“家人文化、感恩文化、客户文化”。
此次会议以北京总部为线上主会场，兖州、青岛、济南、潍坊、临沂、徐州、广州、珠海、宁夏、新疆、四川等地以分子公司为单位设立分会场，全员联动，全员欢庆2020年的出色战绩及表现。出席此次年度会议的，除了吉泰全体员工外，公司还特别邀请到了我司外部合伙人、合作客户及特邀嘉宾。
随着公司开场视频及《吉泰之歌》的奏起，公司年度工作会议顺利拉开序幕。首先，由公司董事长李尔涛先生宣布最新版本吉泰形象宣传片《奔跑》正式首映。该版本的宣传片对最新的业务视角及企业服务标准与价值理念进行了展示，可以让吉泰的客户及社会各界关注吉泰发展的人士了解到吉泰的最新业务形态及理念。
公司经营班子成员首先进行了整体工作内容的总结分析。各系统、分子公司、事业部、项目组也在线上做了述职报告，总结了年度收获及经验教训的同时，更重要的是明确了接下来的发展目标及方向。在此期间，公司针对2020年度表现优异的团队及个人分别在全国各地分子公司会场进行了表彰，并通过线上视频分享到每一位吉泰人，以鼓励及感恩2020年吉泰人员的辛勤付出。为鼓励2021年所设定目标的实现，公司面向全员开展了关于执行力的主题培训，以丰富的知识来充实员工，以昂扬的斗志来鼓励员工。
会上，公司还对2021年组织架构调整后新的人事任命进行了宣布。同时，通过远程线上与线下相结合的模式举行了各个分子公司、部门、项目组2021年目标责任状的签订活动，并对责任目标做出宣誓承诺。
总结及表彰会议结束后，以“温情”“激情”为主旋律的抽奖联欢活动燃爆所有总、分会场。通过全国相互拜年，《说说心里话》，欢乐抽大奖等环节，将吉泰物流的家人文化、感恩文化、敬业文化等再次得以更加生动、感人的诠释与升华。